青春聚力，赋能进阶！近期，蜀道高速集团团委精心策划的“赋能青力 伴青成长”青年职工成长赋能系列活动顺利收官。情绪释压、跨部门沟通、廉洁教育三大主题活动接连登场，为本部及所属公司群团干部、青年职工送上了一场场干货满满的成长新体验，现场氛围热烈，青年们踊跃参与、满载而归。

三场特色活动，精准对接青年需求，每一场都干货十足、亮点纷呈，让我们一起回顾那些精彩瞬间……

解压蓄力，悦享工作——情绪压力管理活动圆满举办

12月12日，情绪压力管理主题活动率先开课，课程采用线上＋线下的方式，公司本部及所属公司全体青年职工齐聚一堂。活动以“MBTI性格差异与相处之道”为核心课程，邀请专业心理咨询师带大家解锁科学性格分析工具的奥秘。

现场通过趣味性格测试、典型案例解读等形式，深入剖析不同MBTI性格类型的核心特质与行为偏好，解开性格差异背后的相处密码。不仅让大家在轻松愉悦的氛围中放松身心，更聚焦职场进阶实用技能，引导职工从了解性格差异入手，掌握高效相处技巧，为打造协作顺畅的高效团队筑牢基础。

打破壁垒，协同共进——跨部门沟通训练活动成效显著

12月19日上午，跨部门沟通训练活动接续登场，本部青年及所属各公司团青骨干等青年职工代表60余人参与活动。

本次训练创新采用“跨部门混合分组”模式，将不同部门、不同公司的青年职工随机分组，职场沟通专家围绕“跨部门高效沟通与协作”展开授课，深入拆解沟通误区、分享倾听技巧与冲突解决方法。

分组讨论环节，各组青年结合实际工作中的协同难题展开热烈研讨，提出切实可行的解决思路。模拟沟通场景、沉浸式角色扮演等趣味互动环节，让青年职工们快速“代入”职场协作情境。大家在实践中查漏补缺，熟练掌握高效沟通技巧，不仅拉近了跨部门同事间的横向距离，更成功打破了纵向沟通壁垒，提升了青年职工在工作中的精准对接、高效协同。

清风护苗，廉洁同行——群团干部廉洁大讲堂干货十足

12月19日下午，群团干部廉洁大讲堂圆满收官。蜀道高速集团纪委副书记张晓红以“青年干部廉洁从业”为主题，结合典型职场廉洁案例，深入剖析廉洁风险点，详细解读廉洁纪律规定，引导群团干部知敬畏、守底线。交流发言环节，群团干部围绕“如何在服务青年中坚守廉洁底线”积极分享工作思路与举措，现场讨论氛围浓厚。大家纷纷表示，将以此次大讲堂为契机，进一步强化廉洁自律意识，筑牢思想防线，以清正廉洁的作风服务青年、推动工作。

“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”

成长从不是一蹴而就的跨越，而是日积月累的沉淀。此次“赋能青力 伴青成长”青年职工成长赋能系列活动，是公司团委深入推进“我为青年做实事”实践、精准摸排青年诉求、积极回应青年关切的具体举措，一场场活动的顺利开展，不仅是技能的传递，更是温暖的陪伴与成长的助力。

未来，蜀道高速集团团委将继续聚焦青年成长核心需求，打造更多有温度、有干货、有价值的赋能平台，持续为青年成长成才注入动力。期待全体青年职工带着此次活动的收获，在工作中勇挑重担、奋勇争先，让青春在公司高质量发展的火热实践中绽放绚丽之花！